Unser Produkt
AzubMe besteht aus zwei Werkzeugen: einem Web-Dashboard für Unternehmen und einer Smartphone-App für Ausbildungssuchende.
Die Smartphone-App
Die mobile App ist kostenlos für alle Ausbildungssuchenden nutzbar. Sie kann im Apple App Store (iOS) und im Google Play Store (Android) heruntergeladen werden. Nach dem „Swipe & Match"-Konzept finden Schülerinnen und Schüler passende Ausbildungsstellen in ihrer Region.
- ✓ Verfügbar für iOS & Android
- ✓ Empfohlen ab Klasse 8
- ✓ Für Ausbildungssuchende dauerhaft kostenlos
- ✓ DSGVO-konform, extern zertifiziert
Das Web-Dashboard
Das Dashboard kann auf die Bedürfnisse von Vertriebspartnern (Wirtschaftsförderungen etc.) weitgehend angepasst werden – z.B. durch eigene URLs und Grafiken. Unternehmen schalten Stellenanzeigen und sehen alle Interessenten auf einen Blick.
Dashboard öffnen →AzubMe in Aktion
Sehen Sie selbst, wie die App und das Dashboard funktionieren.
Dieses Video wird von YouTube bereitgestellt. Für die Wiedergabe werden YouTube-Cookies benötigt.
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AzubMe in der Übersicht
Unsere Produktpräsentation – Folie für Folie
Die User Journey: So finden Unternehmen & Suchende zusammen
Stellenanzeige anlegen
Über das Web-Dashboard legen Personalverantwortliche Stellenanzeigen für Ausbildungsstellen, duale Studienplätze und Praktika an.
Swipen & Matchen
Ausbildungssuchende sehen in der App alle Anzeigen ihrer Region. Ein Fingerwischen nach rechts signalisiert Interesse.
Benachrichtigung
Unternehmen werden direkt per Mail benachrichtigt, wenn Interesse besteht. Sie entscheiden, wen sie als Bewerber annehmen.
Chat
Nach dem Match lernen sich beide Seiten über eine interne Chat-Funktion kennen – direkt aus App und Dashboard.
Ausbildungsvertrag
Beim persönlichen Kennenlernen oder Probearbeiten kommt es zum erfolgreichen Abschluss. Der Ausbildungsplatz ist besetzt!
Sie wollen AzubMe selbst ausprobieren?
Sprechen Sie uns an. Gerne richten wir Ihnen einen Demo-Zugang für das Web-Dashboard ein.
Bitte beachten: wenn Sie die App lediglich zu Testzwecken nutzen, swipen Sie bitte nicht bei
Stellenanzeigen nach rechts – sonst werden Unternehmen grundlos benachrichtigt.